崗位職責:
1、負責門店的團隊建設、人才培養(yǎng);
2、負責門店任務分解、業(yè)績目標達成與業(yè)績提升;
3、負責門店的基礎管理考核和績效考核管理;
4、負責門店營運數(shù)據(jù)分析和商品管理;
5、負責門店客服和會員管理;
6、負責對門店突發(fā)事件和特殊問題協(xié)調處理;
7、協(xié)助門店品牌推廣活動.
任職資格:
1、中專及以上學歷,醫(yī)學類相關專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上零售經驗,一年以上店面零售管理經驗.
3、較強的計劃、組織協(xié)調和管理能力。

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