- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、負責對護士團隊進行培訓(xùn)與管理，護理操作、治療操作符合標準流程及服務(wù)流程的要求，對護士進行考核與培養(yǎng)；
2、及時調(diào)整操作中出現(xiàn)的問題，團隊成員的積極狀態(tài)；
3、優(yōu)化服務(wù)流程，與診所醫(yī)生保持良好溝通，針對專業(yè)技能定期組織護士團隊的服務(wù)培訓(xùn)，服務(wù)品質(zhì)標準化，避免服務(wù)投訴；
4、負責儀器、設(shè)備的維護保養(yǎng)和正確使用。
5、負責制定門診部整體衛(wèi)生要求，使診療環(huán)境達到衛(wèi)生標準，并做好相關(guān)記錄；
6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門的對接工作。
7、針對顧客預(yù)約，配合完成對顧客護理治療要求；
8、執(zhí)行門診負責人對診所非專業(yè)技術(shù)性的管理規(guī)定與要求；
9、執(zhí)行總部在醫(yī)療管理方面的各項管理規(guī)定，并宣傳與督促執(zhí)行；
10、配合完善和規(guī)范護理等治療操作流程的標準。
任職資格
關(guān)鍵技能和勝任力：
1.性格友好，有耐心；
2.工作認真仔細，有責任心；
3.對病人有愛心。
學歷和專業(yè)/職業(yè)培訓(xùn)和證書：
1.大?；蛞陨蠈W歷，護理專業(yè)；
2.有護士執(zhí)業(yè)證書。
工作經(jīng)驗：
5年或以上護士工作經(jīng)驗,2年以上護理團隊管理經(jīng)驗。
語言技能：
1．普通話流利。
officesoftware辦公軟件運用技能：
1.能基本使用辦公軟件，word,excel,ppt.
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