- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管全院的臨床業(yè)務(wù)工作,組織開展和實施醫(yī)務(wù)、護理、醫(yī)療、質(zhì)量等各項臨床業(yè)務(wù)工作,醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)工作符合國家與地方的相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定;
2、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營管理目標開展臨床管理體系建設(shè),審核審批臨床業(yè)務(wù)技術(shù)方案、管理方案和臨床業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告;
3、負責(zé)臨床從業(yè)人員執(zhí)業(yè)、醫(yī)療診療項目、臨床技術(shù)設(shè)備、政府監(jiān)管報表數(shù)據(jù)等管理,組織開展醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療事故、醫(yī)患糾、突發(fā)事件和法定報告事項等管理與處置;
4、負責(zé)組織實施政府、行業(yè)和醫(yī)院管理規(guī)范要求,維護醫(yī)院公共關(guān)系與醫(yī)院重要事項與問題的分析與決策;
5、開展臨床業(yè)務(wù)人員管理考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和質(zhì)量安全培訓(xùn),提高醫(yī)臨床業(yè)務(wù)人員能力水平,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療團隊管理建設(shè);
6、醫(yī)院規(guī)定本崗位的其他工作職,領(lǐng)導(dǎo)交力其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1、有10年以上臨床業(yè)務(wù)(醫(yī)技護)管理經(jīng)驗,其中5年以上醫(yī)院醫(yī)技護、院感與質(zhì)量或衛(wèi)生監(jiān)管系統(tǒng)工作經(jīng)驗;
2、民營醫(yī)院科主任以上管理經(jīng)驗,中級及以上職稱,醫(yī)療管理、衛(wèi)生管理、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
3、政府職能對口業(yè)務(wù)監(jiān)管退休人員、三甲醫(yī)院退休業(yè)務(wù)院長或深臨床業(yè)務(wù)科室負責(zé)人優(yōu)先;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力,具備的綜合素養(yǎng),團隊建設(shè)能力。

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