- 職稱要求:不限
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項目策劃、立項、開發(fā)及后續(xù)支持工作;
2.視野開闊,搜集并整理同類產(chǎn)品信息,提出優(yōu)化升級方案;
3.完成專利挖掘、科技項目合作等;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成專業(yè)組的日常管理工作;貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)法規(guī)和規(guī)章制度,本專業(yè)組檢驗工作質(zhì)量,并保障專業(yè)組的生物安全:
2、負(fù)責(zé)安排并參與本專業(yè)組的檢驗工作,指導(dǎo)本組人員按質(zhì)量管理體系文件要求完成檢測任務(wù);
3、負(fù)責(zé)組織專業(yè)組儀器設(shè)備的使用、維護管理;
4、負(fù)責(zé)配合對本專業(yè)組檢驗工作不符合項的調(diào)查分析,并采取相關(guān)糾正措施和預(yù)防措施,并跟蹤措施的落實和完成;
5、完成上級交給的臨時任務(wù)。
任職資格:
1、醫(yī)學(xué)檢驗及相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、有較豐富的醫(yī)學(xué)檢驗臨床工作經(jīng)驗;
3、熟悉檢驗中心的相關(guān)管理工作的程序、方法和檢驗業(yè)務(wù);
4、取得醫(yī)學(xué)檢驗中級檢驗師職稱;
5、溝通能力良好,工作細(xì)心,能吃苦
福利待遇:
1、有競爭力的薪酬
2、保障機制:雙休、入職繳納五險一金、商業(yè)保險、帶薪休假、取暖補貼、高溫補貼、誤餐補助、紅白事禮金、生日禮品、節(jié)日福利、崗位補貼、員工體檢、其他補助
3、培訓(xùn)晉升機制:入職培訓(xùn)、晉級培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、素質(zhì)拓展
4、文化活動:年度旅游、文藝晚會等

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