- 職稱要求：不限
- 年齡要求：不限
- 性別要求：不限
- 招聘人數(shù)：若干人
1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作；
2、落實養(yǎng)護(hù)部的整體計劃，擬定護(hù)理工作計劃并組織實施；
3、擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)，對護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作，負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎懲意見；
5、了解護(hù)理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)各區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)；
6、負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理，主持召開各類護(hù)理工作會議。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱；
2、3年以上醫(yī)院、整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗；
3、具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，有一定組織、管理溝通能力；
4、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情。
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