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一、工作內容：
1、在院長領導下，根據醫(yī)院工作計劃，結合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施，定期總結醫(yī)療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據；
2、經常督促、檢查醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責的貫徹執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平，做好科室間的協調工作；
3、制定醫(yī)療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施；
4、及時對醫(yī)療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理；
5、了解或參加臨床醫(yī)療科室開展的新業(yè)務、新技術，組織協調重急、重危病人的搶救藥品街備、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作；
6、管促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應管理工作；
7、組織對全院醫(yī)療人員的業(yè)務培訓和考核工作，做好資料的整理和保存；
8、組織實施對基層醫(yī)院的技術指導工作和臨時性院外醫(yī)療任務；
9、負責本科室的日常管理工作。
二、任職要求：
1、三年以上醫(yī)務科或醫(yī)院業(yè)務管理經驗，醫(yī)學相關專業(yè)；
2、有二甲醫(yī)院醫(yī)務科工作經驗，有民營醫(yī)院工作經驗優(yōu)先；
3、了解醫(yī)保政策規(guī)定，了解醫(yī)療法律法規(guī)，并能根據國家醫(yī)療政策制定相應的管理制度，把控醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療文書工作；
4、了解醫(yī)務科工作內容，熟悉醫(yī)務科與各科室之間運作；
5、工作積極主動，執(zhí)行力、管理能力強。
三、福利待遇：
1、提供食宿；
2、五險
四、工作時間：