- 職稱要求:不限
- 年齡要求:45歲以下
- 性別要求:不限
- 招聘人數(shù):若干人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門診內(nèi)的整體管理及運(yùn)營運(yùn)作,將全院的方針政策、計(jì)劃目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確有效的傳達(dá)和落實(shí);
2、門診的經(jīng)營管理,核算控制成本,及時(shí)解決門診發(fā)生的日常問題;門診安全的運(yùn)營環(huán)境,無重大安全事故發(fā)生;
3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或督導(dǎo)各種對外關(guān)系的處理,創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的外部經(jīng)營環(huán)境,保障門診的正常營運(yùn);
4、加強(qiáng)門診標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化管理;
5、負(fù)責(zé)督促管理客服人員對市場活動數(shù)據(jù)的匯總,回訪及總結(jié),及市場活動效果的評估工作;
6、根據(jù)門診發(fā)展的需要,做好人才建設(shè)工作。制定綜合績效考核辦法,完善激勵(lì)機(jī)制,完善人才培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,管理專業(yè)優(yōu)先,有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、3年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等方面的經(jīng)驗(yàn);
3、執(zhí)行能力強(qiáng),擅長溝通協(xié)作;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和溝通技巧。

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