人事專員

面議上海-虹口丨經(jīng)驗(yàn)三年以上丨本科

五險(xiǎn)

餐補(bǔ)

周末雙休

績(jī)效獎(jiǎng)金

節(jié)日福利

2025/04/15更新

投遞簡(jiǎn)歷在線溝通

職稱要求：不限
年齡要求：不限
性別要求：女
招聘人數(shù)：若干人

職位描述

一、崗位核心要求
1. 基本條件（需有醫(yī)療口招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、公共管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 年齡25-40歲，具備3年以上人力資源，需有醫(yī)療口招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有綜合性醫(yī)院招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
- 中共黨員優(yōu)先。

2. 專業(yè)知識(shí)與技能
- 熟悉政策法規(guī)：
- 精通《勞動(dòng)法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)；
- 了解醫(yī)療行業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求（如醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、護(hù)士資格認(rèn)證等）。
- 招聘技能：
- 熟練操作招聘系統(tǒng)、勝任力模型搭建；
- 掌握結(jié)構(gòu)化面試技巧及背調(diào)流程。

3. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 有醫(yī)療行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟悉醫(yī)院崗位分類（醫(yī)、藥、技、護(hù)、行政工勤）及崗位說(shuō)明書編寫；
- 醫(yī)療職稱評(píng)審規(guī)則（如醫(yī)師晉升年限、繼續(xù)教育學(xué)分要求）。
薪資待遇6000-10000

二、人才畫像
1. 能力特質(zhì)
- 溝通協(xié)調(diào)能力：能與科室主任、醫(yī)務(wù)科高效對(duì)接需求；
- 數(shù)據(jù)分析能力：根據(jù)離職率、招聘周期優(yōu)化招聘策略；
- 保密意識(shí)：妥善管理醫(yī)護(hù)人員隱私信息。

2. 加分項(xiàng)
- 持有人力資源管理師證書（二級(jí)/三級(jí)）；
- 熟悉事業(yè)單位編制/備案制差異化管理流程；
- 曾參與醫(yī)療規(guī)培生招聘或高層次人才引進(jìn)項(xiàng)目（如博士人才對(duì)接）；
- 熟練使用spss或r語(yǔ)言進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)建模（大型三甲醫(yī)院可能要求）。

三、典型崗位職責(zé)
- 制定醫(yī)院年度招聘計(jì)劃，協(xié)調(diào)科室用人需求；
- 組織筆試、面試及專業(yè)技能考核（含編制考試協(xié)助）；
- 管理入職流程（資質(zhì)審核、體檢、合同簽訂）；
- 統(tǒng)籌人才庫(kù)建設(shè)，維護(hù)與醫(yī)學(xué)院校/獵頭渠道關(guān)系。